Disclaimer en Privacy Policy


Sinds 5 juni 2012 is de cookiewetgeving van kracht. Hierdoor is elke website wettelijk verplicht gebruikers te informeren over cookies en toestemming te vragen voor het gebruik ervan. Ook WerkenbijORO.nl maakt gebruik van cookies.

Wat zijn cookies?

Cookies zijn bestanden die een kleine hoeveelheid informatie bevatten over de bezoekers en de computer van de bezoeker. Ze onthouden je voorkeuren en interesses op basis van je surfgedrag, maar slaan daarbij geen persoonlijke gegevens op. Cookies zijn niet schadelijk voor je computer en je kunt ze zelf op ieder moment verwijderen via je browser.

Cookies Werken bij ORO

Werken bij ORO gebruikt functionele, analytische en tracking cookies. Een cookie is een klein tekstbestand dat bij het eerste bezoek aan deze website wordt opgeslagen in de browser van je computer, tablet of smartphone. Werken bij ORO gebruikt cookies met een puur technische functionaliteit. Deze zorgen ervoor dat de website naar behoren werkt en dat bijvoorbeeld jouw voorkeursinstellingen onthouden worden. Deze cookies worden ook gebruikt om de website goed te laten werken en deze te kunnen optimaliseren. Daarnaast plaatsen we cookies die jouw surfgedrag bijhouden zodat we op maat gemaakte content en advertenties kunnen aanbieden. Bij jouw eerste bezoek aan onze website hebben wij je al geïnformeerd over deze cookies en hebben we je toestemming gevraagd voor het plaatsen ervan. Je kunt je afmelden voor cookies door je internetbrowser zo in te stellen dat deze geen cookies meer opslaat. Daarnaast kun je ook alle informatie die eerder is opgeslagen via de instellingen van je browser verwijderen. Zie voor een toelichting: https://veiliginternetten.nl/themes/situatie/cookies-wat-zijn-het-en-wat-doe-ik-ermee/

Hieronder vind je een overzicht van de verschillende soorten cookies die Werken bij ORO gebruikt.
De gegevens op deze website zijn uitsluitend bestemd ter algemene informatie. Aan de informatie die op deze website wordt verstrekt kunnen geen rechten worden ontleend. Wij aanvaarden geen enkele aansprakelijkheid voor de gevolgen van het gebruik van de op deze website verstrekte informatie of van links naar websites van derden.

Functionele Cookies:
Websiteonderhoud- en optimalisatie. Werken bij ORO maakt gebruik van een content management systeem om haar website te kunnen onderhouden en verbeteren. Dit is noodzakelijk om te kunnen surfen op de website.

Bij het inloggen heb je de mogelijkheid om zelf aan te vinken dat Werken bij ORO je inloggegevens onthoudt. Hierdoor ben je bij het volgende bezoek automatisch ingelogd. Hiervoor maakt Werken bij ORO gebruik van een cookie. Je kunt zelf aan- of uitvinken of je automatisch ingelogd wilt zijn.

Tracking cookies
Deze cookies leggen het gedrag van websitebezoekers vast. Op basis van statistieken uit Google Analytics kan websitebezoek verder geanalyseerd en geoptimaliseerd worden.

Social Media
Deze cookies maken het mogelijk dat vacatures geliked en geshared kunnen worden.

Mocht u cookies uit willen zetten, dan kan dit via uw browser. Het uitschakelen van cookies gebeurt alleen op uw computer of browser waarop u deze handeling uitvoert. Indien u gebruik maakt van meerdere computers en/of browsers dient u deze handeling te herhalen.

Privacy

Wij hechten veel waarde aan de bescherming van uw privacy bij het verwerken van persoonsgegevens rondom het gebruik van deze site. Wij zijn vanzelfsprekend geïnteresseerd in de bezoekers van onze site, maar uw naam en dergelijke hoeven wij niet te weten. Informatie over bezoeken aan deze site worden slechts gebruikt ter ondersteuning van technische beslissingen en statistische verwerkingen en nooit gebruikt ter identificatie van individuele personen. De ten behoeve van informatieverzoeken of e-mail verstrekte informatie wordt uitsluitend gebruikt voor de afhandeling van de aanvraag of reactie.

Copyright

Wij behouden ons het auteursrecht voor de via de internetsite verstrekte informatie, inclusief beeldmerken, logo's en fotomateriaal. Niets uit de teksten of grafische voorstellingen op deze site mag zonder schriftelijke toestemming van ons openbaar worden gemaakt, verspreid en/of verveelvoudigd.