Je kunt gewoon 3 keer in de week gaan sporten, zonder vrij te vragen

 

Je bepaalt zelf of je een dienst pakt of niet. De ochtend die je op school moet brigadieren kun je vrij houden en als er een dienst open staat op de vaste koffiemiddag met de buurvrouw kun je er zelf voor kiezen om die toch een keer te werken. Dat is het grote voordeel van participerend plannen. Vroeger werd het rooster gewoon gemaakt en moest je diensten proberen te ruilen als het niet uit kwam. Nu vul je zelf in wanneer je wilt werken.

De tweede ronde kan wat lastiger zijn. Dan krijg je in het systeem te zien met wie je allemaal ‘dubbel’ staat en moet je ruilen en schuiven. Soms is dat een hele puzzel. Aan het eind staan er altijd wel wat diensten open die we samen moeten oplossen en eigenlijk lukt dat altijd. Als collega’s het rooster kunnen werken dat ze graag willen, dan stralen ze dat ook uit op de cliënten. Uiteindelijk wordt dus iedereen gelukkiger van participerend plannen.


Hanneke Meulendijks, roosteraar bij Steengoed